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2019徐州沛县总工会招聘12名社工公告

浏览数:  发表时间:2019-10-06  

  为进一步充实镇(街道)、开发区工会工作队伍,加强基层工会建设,根据工作需要,现通过劳务派遣方式面向社会公开招聘工会社会化工作者12名。现将有关事宜公告如下:

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国的路线、方针、政策;

  2、本次招聘中计算年龄的基准时间为2019年9月30日。年龄在18周岁及以上、白小姐一肖中平特,40周岁及以下(即1978年10月1日至2001年9月30日之间出生);

  3、各岗位户籍条件详见2019年沛县总工会公开招聘工会社会化工作者岗位简介表(附件一)。

  (六)有下列情形之一的人员不予报考:现役军人;普通高校在读非应届毕业生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;患有重大疾病不能正常工作的;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;法律法规规定的其他情形。

  报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费,通过网络同步进行。

  应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2019年9月15日9:00--18日12:00

  报考人员网上提交报名信息,报名24小时内可到报名网站查询是否通过资格初审,资格初审和照片审核通过后进行缴费,缴费成功即完成报名。缴费方式:报考人员网上缴纳报名笔试费用100元。未按期缴费视为自动放弃。

  1、报考人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,小龙人论坛与口腔中的唾液蛋白结合让人产生涩的感觉,,并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面照2寸35×45毫米,证件照,jpg格式,大小为200Kb以下)。

  【特别提醒:报考人员务必诚信报名,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现报考人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取报名资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。】

  2、报考人员凭有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名。未进行资格初审或资格初审不合格的,可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息。

  3、招聘岗位的笔试开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位,相应核减招聘计划,直至取消该岗位。

  4、打印笔试准考证时间:2019年9月19日9:0020日17:00,报考人员登录报名网址自行下载打印。

  笔试内容:满分100分,采取闭卷考试,笔试内容主要为公共基础知识与工会基础知识。

  考生应按照准考证上规定时间和地点参加考试,参加考试时必须同时携带笔试准考证和有效期内的二代身份证。

  笔试阅卷结束后,在沛县人民政府网信息公开专栏公示公告栏目、微信公众号(沛县人社发布)上公示。

  笔试阅卷结束后,从报考该岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的,一并参加,不足比例的按实际人数参加)。资格复审时间、地点另行通知。

  资格复审时,报考人员须提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件,包括:有效期内的二代身份证、毕业证(大专以上学历须同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,网址为:。应届毕业生须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件。须提供户口本、退伍证。

  与有关单位签订劳动合同或其他协议的,须提供单位同意报考证明(附件二)。同意报考证明最迟在体检前提供,否则视为自动放弃体检和后续环节的资格。

  参加资格复审的人选,以及其他排名靠前的应聘人员,应保持报名时填报联系方式的通畅,无法联系者视为自动放弃。

  在资格复审时,考生信息与网上报名提供信息不一致且不符合报考条件的,报考资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的,视为应聘人员自动放弃面试资格。

  资格复审不合格或放弃面试资格人员,从该岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(成绩并列的一并参加)。递补人员资格复审时间另行通知。

  面试方式为结构化面试。参加面试时,必须同时携带本人面试准考证和有效期内的二代身份证原件。面试成绩为百分制,面试成绩60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后,当场书面告知考生。

  面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。总成绩在沛县人民政府网信息公开专栏公示公告栏目、微信公众号(沛县人社发布)上公布。

  根据考生的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(末位成绩并列者,按面试成绩由高分到低分排序,面试成绩仍并列的,进行加试)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检时间及要求另行通知。

  考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

  因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分排序,面试成绩仍并列的,进行加试)。

  从笔试、资格复审、面试、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在沛县人民政府网信息公开专栏公示公告栏目、微信公众号(沛县人社发布)上进行公示。公示期间接受社会和考生监督,期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式。

  公示无异议的拟聘用人员,由县总工会统一组织拟聘用人员现场依次自主选择岗位,依据所有拟聘用人员(001岗位和002岗位)总成绩混合排名,由高分至低分依次自主选择岗位。未按时到现场或未按要求选择聘用岗位者,作自动放弃处理(选岗具体时间、地点另行通知)。选岗位结束后由沛县总工会办理相关用工手续(劳务派遣形式),不列入行政或事业编制。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由考生本人负责协商解决。

  被聘用人员工资待遇按人社部门公布的当地最低工资标准(2018年为1620元/月)的1.5倍执行,缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险和住房公积金。享受国家法定节假日、公休日和带薪年休假。

  本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,切实增强招聘工作透明度。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。

  对考生考试作弊、弄虚作假、扰乱考场秩序的,视情节轻重取消其考试或聘用资格,已受聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退。

  所有招聘工作进度信息在沛县人民政府网信息公开专栏公示公告栏目、微信公众号(沛县人社发布)上公布,请考生及时上网查询。应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅,以便通知或递补,因考生个人原因延误的,考生自主承担相关责任。

  以上即为《2019徐州沛县总工会招聘12名社工公告》全文,更多 徐州社工招考资讯欢迎加入2019江苏事业单位招聘交流,及关注江苏社工招聘考试网。

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